高新区人才政策再升级——生活有补助 住房有补贴 服务有保障

近日，高新区出台《景德镇高新区加强人才队伍建设若干政策》，实现园区人才政策再升级，构建人才集聚新高地。出台此项政策的目的是适应园区经济社会发展要求，进一步优化人才生态环境，补齐人才工作短板，加速各类人才集聚，为建设现代化宜业宜居产业新城提供智力支撑。

给予人才补助补贴。参照我市“3+1+X”产业人才分类标准，高新区给予国内外领军人才（A类）、国家级高层次人才（B类）、省级高层次人才（C类）、市级高层次人才（D类）、基础人才（E类）房租、生活、购房、医疗、配偶随迁安置、中介、培养、培训等一些补贴补助待遇及相关配套政策。其中，生活补贴按自主引进的企业新招聘普通高校全日制博士研究生4000元/月、硕士研究生1500元/月发放，新引进航空产业本科和专科毕业生600元/月、400元/月，发放时限不超过36个月。在高新区范围内购置首套住房，A类人才按购房款100%补助，B类人才给予50万元购房补助，C类人才给予20万元购房补助，D类人才给予10万元购房补助，E类人才给予5万元购房补助。高新区新出台的人才政策措施具体、内容明确、可操作性强，让各类人才安心工作、潜心科研、放心创业。

构建创新创业平台。《景德镇高新区加强人才队伍建设若干政策》提出，提供人才创业基金，以前3年免费提供场地、后3年减半租金等方式吸引航空、电子信息、装备制造、新能源、新材料以及文化和现代高端服务业等产业人才来园区创新创业，打造人才新高地，构建创新创业平台。

提供创业资金支持。与此同时，高新区给予引领主导产业发展的人才或团队（合作类），根据项目规模和市场前景，以股权资助形式，给予最高2000万元的项目产业化综合配套支持，财政投资股权占企业股权比例一般不超过20%。可优先向政府产业投资平台推介合作，政府产业投资平台投资股权占企业股权比例一般不超过70%，最高不超过5亿元。

健全人才保障体系。设立“一站式”人才服务通道，为高新区人才领办、帮办、代办工商注册、商标注册、专利申请、税务登记、劳动就业咨询、子女就学等手续。完善领导挂点联系服务人才制度。设立1000万元的人才基金，纳入财政预算，用于人才培养、引进、奖励，对创新创业人才提供资金扶持、补贴和服务。

人才和项目是经济社会发展的重要支撑。近年来，高新区始终坚持人才兴区、人才强区之路，积极营造引才、爱才、留才的良好环境，大力实施人才强区战略，引进和培育领军人才引领产业发展，建设科技创新平台，推进创业孵化载体发展，加大人才创新创业金融扶持，建立健全人才奖励机制，建立优质人才服务体系，不断优化人才发展环境和营商环境。